I. UCZESTNICTWO I ORGANIZACJA:

1. Organizatorem zajęć tanecznych i sportowych, warsztatów, obozów jest Studio Tańca Step By Step (zwane dalej: Studio Tańca SBS), którego założycielem jest Kamila Jackiewicz. Firma ma siedzibę przy ulicy Kościuszki 10/1 w Częstochowie. NIP: 573-274-14-77, REGON: 243340911.
2. Warunkiem uczestnictwa w zajęciach tanecznych, warsztatach organizowanych przez Studio Tańca SBS, jest zapoznanie się, akceptacja i przestrzeganie wszystkich punktów poniższego Regulaminu. W przypadku osób niepełnoletnich, Regulamin dotyczy również ich rodziców lub prawnych opiekunów.
3. Uczestnik zajęć, a w przypadku osób, które nie ukończyły 18 lat, rodzic lub prawny opiekun, zobowiązany jest przed rozpoczęciem pierwszych zajęć wypełnić i podpisać formularz zgłoszeniowy uczestnika, który zawiera kolejno: oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem, zgodę na udział w zajęciach oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
4. Uczestnikami zajęć organizowanych przez Studio Tańca SBS mogą być jedynie osoby, które przestrzegają Regulaminu oraz posiadają uregulowaną opłatę za zajęcia zgodną z aktualnym Cennikiem dostępnym w recepcji studia oraz na stronie internetowej www.sbs-taniec.pl.
5. Zajęcia taneczne odbywają się cyklicznie 1 w tygodniu po 60/90 minut w zależności od rodzaju grupy. 
6. Warsztatami tańca nazywa się zajęcia odbywające się nieregularnie, zazwyczaj w weekendy, z których skorzystać mogą zarówno uczestnicy, jak i osoby spoza Studia Tańca SBS. 
7. Studio dodatkowo oferuje wstęp na salę wyposażoną w stół do tenisa stołowego oraz odpowiednie przybory do gry (piłeczki, rakietki, zbierak). Zapisy na rezerwację stołu dokonuje się telefonicznie: nr tel. 692 579 849.
8. W studiu istnieje możliwość podnajęcia sali tanecznej na treningi własne, bez udziału instruktora, w celu poprawienia swoich umiejętności tanecznych lub przygotowania się do turniejów i pokazów tańca. Osoby niepełnoletnie podnajmują salę, tylko i wyłącznie za zgodą rodzica lub opiekuna prawnego i na jego odpowiedzialność. Podnajem również dotyczy firm oraz osób fizycznych z zewnątrz. Koszt ustala Cennik.
9. Sezon taneczny trwa 10 miesięcy, od września do czerwca. Na wszystkie zajęcia obowiązują wcześniejsze zapisy, które prowadzimy telefonicznie pod nr 667 820 003, przez media społecznościowe, mailowo: info@sbs-taniec.pl lub w recepcji studia.
10. Na sali treningowej podczas zajęć przebywają tylko osoby będące na liście uczestników danych zajęć, mające uregulowane płatności. Pozostałe osoby towarzyszące lub nie mające dokonanych opłat mogą być poproszone przez instruktora prowadzącego lekcje/kurs/warsztaty o opuszczenie sali.
11. Uczestnikiem zajęć może być jedynie osoba, która nie ma przeciwskazań do wykonywania ćwiczeń fizycznych, jest zdrowa, nie ma objawów infekcji.
12. Instruktor ma prawo w wyjątkowej sytuacji zezwolić rodzicom lub innym gościom przebywać na sali. Sytuacją taką może być pokaz umiejętności tanecznych dzieci i młodzieży lub stres dziecka wywołany nowym doświadczeniem.
13. Każdy uczestnik zajęć ma obowiązek zmiany obuwia na sportowe lub specjalnie przeznaczone do tańca. Instruktor ma prawo niedopuszczenia na salę osób w obuwiu brudzącym lub niszczącym podłogę.

II. PŁATNOŚCI:

1. Pierwsze zajęcia z wybranego stylu tańca dla nowych uczestników są płatne 50% ceny jednorazowego wejścia (wyjątek stanowią zajęcia indywidualne z instruktorem, zajęcia dla dorosłych lub zajęcia organizowane przez firmę zewnętrzną). Z promocji można skorzystać jednorazowo.
2. Uczestnik ma możliwość wykupienia karnetu lub opłaty za pojedyncze zajęcia.
3. Opłata za zajęcia musi być zgodna z aktualnym Cennikiem zajęć. 
4. Karnet jest imienny, przydzielony do każdego uczestnika. Najmniejsza ilość wejść to 4.
5. Termin ważności karnetu to 30 dni od daty pierwszych zajęć. W przypadku, gdy studio będzie nieczynne z powodu wypadających świąt, innych dni wolnych lub kiedy zajęcia zostaną odwołane z winy organizatora termin ważności karnetu zostanie przedłużony.
6. W przypadku choroby uczestnika istnieje możliwość odrobienia zajęć, na których był nieobecny.
7. W przypadku rezygnacji uczestnika z zajęć organizator nie zwraca opłaty za niewykorzystane zajęcia. W wyjątkowych sytuacjach uczestnik może wskazać  innego właściciela karnetu, ale jest to równoznaczne z wcześniejszym zgłoszeniem tego faktu przez posiadacza karnetu w recepcji studia. Wskazany nowy uczestnik nie może należeć do żadnej grupy tanecznej SBS w danym sezonie tanecznym.
8. Dodatkowe opłaty mogą dotyczyć: zakupu biletów wstępu na Uroczystą Galę z okazji zakończenia sezonu tanecznego w Filharmonii Częstochowskiej, zakupu strojów do tańca, odzieży z logo, wyjazdów na obozy, wyjazdów na turnieje. Turnieje taneczne nie stanowią dochodu firmy, dlatego uczestnicy nie otrzymają faktury za udział i przejazd – studio jedynie pośredniczy w organizacji.
9. Płatności przyjmujemy w różnych formach. Za pomocą karty płatniczej, gotówką lub przelewem na konto firmowe studia na numer: mBank 76 1140 2017 0000 4302 1304 4957.
   W przypadku przelewu bankowego uczestnik powinien okazać potwierdzenie, dowód wpłaty w recepcji studia.

III. PRAWA I OBOWIĄZKI ST STEP BY STEP:

1. Studio Tańca SBS ma prawo odwołać zajęcia oraz zmienić ich termin jednorazowo lub na stałe, o czym niezwłocznie poinformuje uczestników.
2. Studio Tańca SBS w przypadku choroby lub dysfunkcji instruktora ma prawo wyznaczyć innego prowadzącego w zastępstwie, o czym nie musi informować uczestników, jeśli taka sytuacja będzie miała miejsce w tym samym dniu, co planowane zajęcia. Poinformuje zaś uczestników, gdy zastępstwo będzie wyznaczone z wyprzedzeniem kilku dni.
3. W przypadku zamknięcia grupy z powodu małej ilości uczestników, zmiany instruktora lub innych ewentualnych zmian organizacyjnych niekorzystnych dla uczestnika zajęć, Studio Tańca SBS zobowiązane jest zaproponować rozwiązanie alternatywne lub zwrócić 100 % opłat za niewykorzystane zajęcia.

IV. BEZPIECZEŃSTWO:

1. Studio Tańca SBS nie ubezpiecza uczestników zajęć od nieszczęśliwych wypadków oraz nie ponosi odpowiedzialności za wypadki powstałe bez winy instruktora lub innych pracowników.
2. Podczas zajęć tanecznych za bezpieczeństwo ćwiczących odpowiada instruktor prowadzący zajęcia.
3. Każdy uczestnik zobowiązany jest niezwłocznie poinformować instruktora o złym stanie zdrowia podczas zajęć oraz o ewentualnych kontuzjach.
4. Ilość osób w poszczególnych grupach tanecznych jest ograniczona ze względu na bezpieczeństwo i komfort osób biorących udział w zajęciach. Nie powinna przekraczać 20 osób.
5. Instruktor ma prawo do wykluczenia z zajęć osób, które są pod wpływem alkoholu oraz innych środków odurzających, a także tych, którzy w sposób ewidentny zakłócają swym zachowaniem przebieg zajęć.
6. Zabrania się bezpośredniego spożywania napojów alkoholowych i innych środków odurzających oraz palenia papierosów na terenie Studia Tańca SBS.
7. Obowiązuje zakaz przebywania na salach tanecznych bez wiedzy i zgody instruktora lub innej osoby odpowiedzialnej za bezpieczeństwo ćwiczących. Przebywający na sali zobowiązani są podporządkować się poleceniom instruktora. Za szkody powstałe w wyniku niezastosowania się uczestnika zajęć do poleceń instruktora odpowiedzialność ponosi uczestnik.
8. Ze względu na higienę i bezpieczeństwo zabrania się wnoszenia na salę treningową gorących napoi i jedzenia.
9. Za rzeczy wartościowe pozostawione w szatniach Studio Tańca SBS nie ponosi odpowiedzialności. Uczestnik ma możliwość pozostawienia ich u instruktora na sali treningowej lub w recepcji w miejscu specjalnie do tego wyznaczonym.
10. Wszystkie osoby przebywające na terenie obiektu zobowiązane są do zachowania czystości, poszanowania mienia innych osób oraz mienia Studia Tańca SBS.
11. Dzieci do lat 8 powinny przebywać pod opieką rodzica lub opiekuna.
12. Studio nie ponosi odpowiedzialności za bezpieczeństwo osób niepełnoletnich przed rozpoczęciem i po zakończeniu zajęć.
13. Studio nie ponosi odpowiedzialności za bezpieczeństwo osób podnajmujących salę.
14. Obiekt jest monitorowany w celach zachowania bezpieczeństwa.

V. POSTANOWIENIA OGÓLNE:

1. Studio Tańca SBS zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w Regulaminie, Grafiku oraz w Cenniku zajęć.

 

USTAWA OCHRONY MAŁOLETNICH W STUDIU TAŃCA STEP BY STEP
(zwane dalej jako "Placówka")

 

• WSTĘP

Podstawową zasadą wszystkich działań podejmowanych przez pracowników Placówki i osoby współpracujące z Placówką (bez względu na podstawę współpracy) działanie dla dobra dziecka i w jego najlepszym interesie. Niedopuszczalne jest stosowanie wobec dzieci przemocy w jakiejkolwiek formie. Standardy ochrony małoletnich obowiązują wszystkich pracowników Placówki i osoby współpracujące z Placówką i zawierają wytyczne dotyczące postępowania w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa i dobra dzieci. 

• PODSTAWA PRAWNA

Ustawa z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw(Dz. U. z 2023 r. poz. 1606) – wskazaną ustawą znowelizowano ustawę z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1304 z późn. zm.), która po zmianie, czyli od 15 lutego 2024roku będzie nosiła tytuł ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. To właśnie w tej ustawie po tej dacie znajdziesz standardy ochrony małoletnich

(standardy ochrony dzieci).

• DEFINICJE

1. Cyberprzemoc oznacza stosowanie przemocy poprzez: prześladowanie, zastraszanie, nękanie, wyśmiewanie innych osób z wykorzystaniem Internetu i narzędzi typu elektronicznego takich jak: SMS, e-mail, witryny internetowe, fora dyskusyjne w Internecie, portale społecznościowe i inne.
2. Krzywdzenie małoletniego oznacza popełnienie czynu zabronionego lub czynu karalnego na jego szkodę przez jakąkolwiek osobę, w tym pracownika Placówki, lub zagrożenie dobra małoletniego, w tym jego zaniedbywanie. Krzywdzeniem jest przemoc, przemoc fizyczna, przemoc emocjonalna, wykorzystywanie seksualne.
3. Małoletnim (a także dzieckiem) jest każda osoba do ukończenia 18 roku życia. 
4. Osoba odpowiedzialna to osoba wyznaczona przez władze Placówki sprawująca nadzór nad realizacją polityki ochrony dzieci przed krzywdzeniem w Placówce. 
5. Pracownikiem Placówki jest osoba zatrudniona w Placówce lub współpracująca z Placówką (bez względu na podstawę prawną takiej współpracy, w tym także osoby świadczące swoje usługi okazjonalnie ze względu na nieobecność jakiegokolwiek z Pracowników Placówki).
6. Przemoc – zachodzi wówczas, gdy jakaś osoba odnosi się do drugiej w sposób niezgodny z wymaganiami relacji, która je łączy. 
7. Przemoc emocjonalna – to powtarzające się poniżanie, upokarzanie i ośmieszanie dziecka, wciąganie dziecka w konflikt dorosłych, manipulowanie nim, brak odpowiedniego wsparcia, uwagi i miłości, stawianie dziecku wymagań i oczekiwań, którym nie jest ono w stanie sprostać. 
8. Przemoc fizyczna – jest to celowe uszkodzenie ciała, zadawanie bólu lub groźba uszkodzenia ciała. Skutkiem przemocy fizycznej mogą być złamania, siniaki, rany cięte, poparzenia, obrażenia wewnętrzne. 
9. Wykorzystywanie seksualne – to każde zachowanie, które prowadzi do seksualnego zaspokojenia kosztem dziecka. Wykorzystywanie seksualne odnosi się do zachowań z kontaktem fizycznym (np. dotykanie dziecka, współżycie z dzieckiem) oraz zachowania bez kontaktu fizycznego (np. pokazywanie dziecku materiałów pornograficznych, podglądanie, ekshibicjonizm). Przemoc ta może być jednorazowym incydentem lub powtarzać się przez dłuższy czas. 
10. Zaniedbywanie – to niezaspokajanie podstawowych potrzeb materialnych i emocjonalnych dziecka przez rodzica lub opiekuna prawnego, niezapewnianie mu odpowiedniego pożywienia, ubrań, schronienia, opieki medycznej, bezpieczeństwa, brak dozoru nad wypełnianiem obowiązku szkolnego. 

• ROZPOZNAWANIE I REAGOWANIE NA OBJAWY KRZYWDZENIA DZIECI

1. Pracownicy Placówki w ramach wykonywanych obowiązków zwracają uwagę na czynniki ryzyka i objawy krzywdzenia małoletnich, w szczególności siniaki, obtarcia, a także specyficzny sposób zachowania. 
2. Każdy pracownik Placówki, który zauważy lub podejrzewa, że dziecko jest krzywdzone zobowiązany jest zareagować, a w sytuacji koniecznej udzielić pierwszej pomocy. 
3. Wszyscy pracownicy Placówki i inne osoby, które w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych podjęły informację o krzywdzeniu dziecka lub inne informacje z tym związane, są zobowiązane do zachowania tajemnicy, wyłączając informacje przekazywane uprawnionym instytucjom w ramach działań interwencyjnych. 
4. Pracownicy Placówki zobowiązani są do troski o bezpieczeństwo małoletnich zgodnie ze swoimi kompetencjami, obowiązującym prawem oraz przepisami wewnętrznymi Placówki. 

• ZASADY ZAPEWNIAJĄCE BEZPIECZNE RELACJE MIĘDZY MAŁOLETNIMI A PRACOWNIKAMI PLACÓWKI

Zasady bezpiecznych relacji z małoletnim określają, jakie zachowania i praktyki są niedozwolone w pracy z dziećmi. Zasady bezpiecznych relacji są dostosowane do realiów funkcjonowania Placówki i dotyczą następujących obszarów: 

1. Bezpośredni kontakt z małoletnim oparty jest na poszanowaniu jego intymności i godności. 
2. Przykładowe formy takiego kontaktu, to: 

• kontakt w zajęciach sportowo-rekreacyjnych,
• kontakt fizyczny dopuszczalny w zakresie danej specyfikacji zajęć (np. asekurowanie podczas ćwiczeń gimnastycznych, pomoc przy podnoszeniach itp.)
• interwencje wychowawcze prowadzone w bezpośrednim kontakcie fizycznym są dopuszczalne w sytuacjach zagrożenia życia i zdrowia dotyczących, konfliktów pomiędzy podopiecznymi (rozdzielenie zwaśnionych, przytrzymanie, obezwładnienie), 
• działania z zakresu pomocy przedmedycznej (działania ratunkowe związane z udzieleniem pierwszej pomocy), 
• zagrożenie lub panika spowodowanej czynnikami zewnętrznymi (pożar, intensywne zjawiska atmosferyczne, niebezpieczne zachowania osób trzecich itp.). 

3. Niedopuszczalne są intencjonalne zachowania wzbudzające poczucie zagrożenia lub noszące znamiona: 

• przemocy fizycznej (np. popychanie, uderzanie, wykręcanie rąk, duszenie, kopanie, szarpanie), 
• erotyzowania relacji (flirt słowny, dwuznaczny żart, zły dotyk, wyzywające spojrzenie), 
• seksualizacji relacji (obcowanie płciowe i inne czynności seksualne).

4. Komunikacja werbalna z małoletnim powinna być pozbawiona akcentów wrogich, wulgarnych, agresywnych, złośliwie ironicznych. Komunikacja nie powinna: 

• wzbudzać w małoletnim poczucie zagrożenia (groźby, wyzwiska, krzyk), 
• obniżać i niszczyć poczucie wartości (np. wyzwiska, krzyk, negatywne ocenianie, reakcja nieadekwatna do sytuacji, wzbudzanie poczucia winy, negowanie uczuć), 
• upokarzać (publiczne wyszydzanie, naigrywanie się, ośmieszanie), 
• naruszać granic (nie zachowywanie odpowiedniego dystansu, obcesowość, podteksty o charakterze erotycznym). 

5. Pracowników Placówki obowiązuje obiektywizm, sprawiedliwość, bezinteresowność i szacunek w traktowaniu oraz ocenie każdego małoletniego bez względu na pochodzenie, rasę, wyznanie i narodowość. Równe traktowanie oznacza, że niedozwolone jest: 

• wyłączne skupianie uwagi na wybranych małoletnich z jednoczesnym ignorowaniem potrzeb innych, 
• nieuzasadnione dawanie przywilejów tylko wybranym i pozbawianie ich pozostałych, 
• nierówne i niesprawiedliwe przydzielanie zadań, nieadekwatne do możliwości i wieku, 
• zwalnianie z wykonywania obowiązków w nieuzasadnionych sytuacjach, 
• godzenie się, brak reakcji na nieformalną hierarchię grupową, 
• przyzwolenie na wykorzystywanie młodszych i słabszych wychowanków przez silniejszych. 

6. Kontakty bezpośrednie i online z dzieckiem poza Placówką powinny być ściśle powiązane z wykonywaniem obowiązków służbowych (np. towarzyszenie w realizowanych poza Placówką ważnych dla małoletniego wydarzeniach wymagających wsparcia osoby dorosłej, zorganizowane przez Placówkę wyjazdowe formy, obozy, zawody itd.)
7. Transport, przemieszczanie się i warunki noclegowe: 

• organizacja transportu, noclegu poza Placówką powinna być uzasadniona (np. wyjazd na zawody, obóz, inne formy treningu), 
• opieka nad małoletnimi w sytuacjach wyjazdowych powinna być zgodna z odpowiednimi przepisami, 
• przy organizacji noclegu zakwaterowania brane pod uwagę jest pokrewieństwo, relacje i płeć małoletnich.

Rodzice i opiekunowie prawni małoletnich mają prawo do wszelkich informacji na temat jego funkcjonowania na terenie Placówki, a także w trakcie innych wydarzeń organizowanych przez Placówkę. Informacje na temat dziecka udzielane są jedynie jego rodzicom lub opiekunom prawnym. 

• ZASADY I PROCEDURY PODEJMOWANIA INTERWENCJI W SYTUACJI PODEJRZENIA KRZYWDZENIA MAŁOLETNIEGO LUB POSIADANIA INFORMACJI O KRZYWDZENIU MAŁOLETNEGO

Zakres zadań w przypadku podejrzenia lub uzyskania informacji, że małoletni jest krzywdzony.

Osoba odpowiedzialna: 

1. Przyjmuje zgłoszenie o krzywdzeniu lub podejrzeniu krzywdzenia małoletniego. 
2. Bierze udział w rozmowie z rodzicami lub opiekunami prawnymi. 
3. W sytuacjach podejrzenia przemocy domowej wobec małoletniego podejmuje decyzję o uruchomieniu procedury „ Niebieska Karta”. 
4. W przypadku, gdy małoletni doświadcza przemocy domowej lub jeżeli rodzice/opiekunowie prawni odmawiają współpracy z Placówką składa wniosek o wgląd w sytuację rodziny do sądu lub zawiadamia policję lub prokuraturę o podejrzeniu przestępstwa. 
5. W przypadku zagrożenia zdrowia lub życia małoletniego zawiadamia policję. 
6. W sytuacji gdy sprawcą przemocy jest osoba dorosła spoza rodziny zawiadamia policję. 
7. W przypadku, gdy sprawcą przemocy jest nieletni a wcześniejsze metody postępowania szkolnego okazały się nieskuteczne zawiadamia sąd. 
8. Organizuje pomoc psychologiczno-pedagogiczną dla małoletniego. 
9. Zapewnia pomoc Pracownikom Placówki w realizacji ich zadań np. ułatwia konsultacje trudnych spraw.

Pracownicy Placówki:

1. Przekazują osobie odpowiedzialnej informacje o tym, że podejrzewają przemoc wobec małoletniego,
2. Uruchamiają procedurę „Niebieskiej Karty” poprzez wypełnienie formularza „Niebieska Karta”,
3. Udziela wsparcia małoletniemu oraz monitoruje jego sytuację, a także pozostaje w kontakcie z rodzicami/opiekunami prawnymi małoletniego.

Procedura interwencji w sytuacji krzywdzenia małoletniego w Placówce przez rodzica lub członka rodziny innego małoletniego: 

1. Osoba będąca świadkiem krzywdzenia małoletniego przez rodzica lub dorosłego członka rodziny innego małoletniego zgłasza problem Pracownikowi Placówki lub osobie odpowiedzialnej. 
2. Osoba odpowiedzialna przeprowadza rozmowę z wyżej wymienionymi osobami na temat zdarzenia, poucza je i podaje możliwe sposoby rozwiązania sytuacji. 
3. O zaistniałym fakcie krzywdzenia małoletniego oraz o rozmowie przeprowadzonej przez osobę odpowiedzialną z rodzicem lub członkiem rodziny innego małoletniego, który dokonał krzywdzenia zostają powiadomieni rodzice/prawni opiekunowie tego dziecka. 
4. Krzywdzonemu małoletniemu zostaje udzielone wsparcie. 
5. W przypadku, gdy sytuacja powtórzy się, osoba odpowiedzialna powiadamia o tym fakcie policję. 

Procedura postępowania w przypadku krzywdzenia małoletniego przez innych małoletnich: 

1. Bezpośrednia, natychmiastowa reakcja Pracowników Placówki na akty agresji i przemocy, przerwanie agresji lub przemocy. 
2. Rozmowa Pracownika Placówki z ofiarą i sprawcą przemocy, nakłonienie sprawcy do zadośćuczynienia. 
3. Jeżeli stan małoletniego wskazuje na zagrożenie jego zdrowia lub życia osoba odpowiedzialna wzywa pomoc medyczną (po wcześniejszym powiadomieniu rodziców lub opiekunów prawnych). 
4. Jeżeli akty agresji i przemocy nie są incydentalne osoba odpowiedzialna przeprowadza rozmowę z krzywdzonym małoletnim (gdzie, kiedy dochodzi do zdarzeń, jaka jest ich częstotliwość itd.), rozmawiają ze sprawcą/sprawcami oraz z ewentualnymi świadkami. 
5. Osoba odpowiedzialna wzywa do Placówki rodziców/opiekunów prawnych krzywdzonego małoletniego i sprawcy/sprawców (jeśli, wymaga tego sytuacja po ustaleniu okoliczności zdarzenia). 
6. Małoletniemu będącemu ofiarą przemocy zapewnia się pomoc psychologiczno-pedagogiczną zgodnie z jego potrzebami. 
7. Z małoletnimi, którzy byli świadkami przemocy (jeśli wymaga tego sytuacja) osoba odpowiedzialna bądź pracownik Placówki omawia przebieg zdarzenia ukierunkowując rozmowę na to, jak sobie radzić w trudnych sytuacjach, jak reagować na krzywdzenie i komu zgłaszać, gdy dochodzi do takiego krzywdzenia. 
8. W przypadku, gdy sprawca agresji/przemocy jest nieznany, osoba odpowiedzialna lub pracownik Placówki po rozpoznaniu sprawy informuje rodziców/opiekunów prawnych poszkodowanego małoletniego o możliwości zawiadomienia policji lub sam zawiadamia policję. 

Procedura postępowania w przypadku ujawnienia cyberprzemocy: 

1. Pracownik Placówki lub inna osoba posiadająca wiedzę o zdarzeniu informuje o tym fakcie osobę odpowiedzialną, która to jest zobowiązana do:

• wyjaśnienia zdarzenia i ustalenia sprawcy ( jeśli jest to możliwe),
• rozmowy z poszkodowanym małoletnim (zapewnienie wsparcia),
•  rozmowy ze sprawcą, ustalić okoliczności zajścia, zobowiązać małoletniego do zaprzestania podobnych działań,
• powiadomienia opiekunów poszkodowanego małoletniego o zdarzeniu, 
• powiadomienia opiekunów sprawcy o zajściu, omówienia z nimi zachowania dziecka.

2. W przypadku, gdy sprawca nie stosuje się do ustaleń i jeśli małoletni jest nadal krzywdzony osoba odpowiedzialna podejmuje stosowne działania prawne. 
3. W przypadku, gdy sprawca cyberprzemocy jest nieznany osoba odpowiedzialna lub pracownik Placówki po rozpoznaniu sprawy informuje rodziców/ opiekunów prawnych poszkodowanego małoletniego o możliwości zawiadomienia policji. 

Procedura postępowania wobec małoletniego, który zachowuje się agresywnie w stosunku do innych lub siebie: 

1. Jeśli stan zdrowia małoletniego/małoletnich wskazuje na zagrożenie zdrowia lub życia pracownik Placówki/osoba odpowiedzialna wzywa pomoc medyczną (po wcześniejszym powiadomieniu rodziców lub opiekunów prawnych, a w przypadku gdy zagrożenie życia lub zdrowia jest realne pracownik Placówki/osoba odpowiedzialna może wezwać pomoc medyczną z pominięciem kontaktu z rodzicami lub opiekunami prawnymi, jednakże kontakt z rodzicami/opiekunami prawnymi powinien nastąpić możliwie najszybciej po zawiadomieniu odpowiednich służb). 
2. Osoba odpowiedzialna przeprowadza rozmowę z poszkodowanym małoletnim, sprawcą oraz ewentualnymi świadkami. 
3. W razie potrzeby pracownik Placówki/osoba odpowiedzialna wzywa do Placówki rodziców (prawnych opiekunów) dziecka i poszkodowanego. 
4. Wobec poszkodowanego małoletniego ustala się formy wsparcia dostosowane do jego potrzeb i sytuacji. 
5. Jeśli rodzice/opiekunowie prawni nie współpracują z Placówką lub podjęte działania są nieskuteczne, a akty agresji są częste osoba odpowiedzialna powiadamia sąd/policję.

• PROCEDURA SKŁADANIA ZAWIADOMIENIA O PODEJRZENIU POPEŁNIENIA PRZESTĘPSTWA NA SZKODĘ MAŁOLETNIEGO ORAZ ZAWIADOMIENIA ORGANÓW

W przypadku uzyskania informacji, że małoletni, jest ofiarą przemocy w rodzinie, należy podjąć następujące kroki: 

1. Pracownik Placówki powinien sporządzić notatkę służbową i przekazać uzyskaną informację osobie odpowiedzialnej. 
2. Osoba odpowiedzialna powinna przeprowadzić rozmowę z małoletnim w celu potwierdzenia faktu krzywdzenia, poinformować go o tym, jakie działania jest zobowiązany podjąć i upewnić się, że dziecko będzie w dotychczasowym miejscu zamieszkania bezpieczne na czas prowadzonych działań. 
3. Osoba odpowiedzialna bądź pracownik Placówki powinien zawiadomić policję bądź sąd opiekuńczy.

• ZASADY UDOSTĘPNIANIA PRACOWNIKOM, MAŁOLETNIM I ICH RODZICOM/OPIEKUNOM STANDARDÓW DO ZAZNAJOMIENIA I STOSOWANIA

1. Standardy ochrony małoletnich są udostępniane pracownikom Placówki, małoletnim i ich opiekunom na żądanie. 
2. Standardy są zamieszczone na stronie internetowej Placówki pod adresem: www.sbs-taniec.pl.
3. Każdy pracownik Placówki ma obowiązek zapoznać się z standardami po zawarciu umowy z Placówką.
4. Zapoznanie się z standardami pracownicy Placówki potwierdzają składając pisemne oświadczenie. 
5. Wraz z pełną wersją standardów ochrony małoletnich można uzyskać dostęp do wersji skróconej – przeznaczonej dla osób małoletnich.

• WYMOGI DOTYCZĄCE BEZPIECZNYCH RELACJI MIĘDZY MAŁOLETNIMI

Naczelną zasadą relacji między małoletnimi jest postępowanie z szacunkiem, przy uwzględnianiu godności i potrzeb wszystkich małoletnich. Niedopuszczalne jest stosowanie przemocy wobec innego małoletniego w jakiejkolwiek formie. 

• PROCEDURY OCHRONY MAŁOLETNICH PRZED TREŚCIAMI SZKODLIWYMI W INTERNECIE

W przypadku dostępu do Internetu realizowanego pod nadzorem pracownika Placówki ma on obowiązek informowania małoletnich o zasadach bezpiecznego korzystania z Internetu. 

• ZASADY USTALANIA PLANU WSPARCIA MAŁOLETNIEGO  PO UJAWNIENIU KRZYWDZENIA

1. Zdobycie wiedzy o krzywdzeniu dziecka. 
2. Prezentowanie odpowiedzialnej postawy za małoletnich i gotowość do reagowania w sytuacji zagrożenia ich dobra. 
3. W przypadku dostrzeżenia sygnałów przez Placówkę należy je zweryfikować, zbierając informacje pochodzące od innych pracowników Placówki bądź innych małoletnich (jednakże należy to uczynić w sposób adekwatny do sytuacji).
4. Zadania Placówki w pomocy dziecku krzywdzonemu: 
5. W celu zweryfikowania podejrzeń, że dziecko jest krzywdzone, należy przeprowadzić rozmowy z osobami z jego otoczenia: rodzicami, rodzeństwem i nauczycielami rodzeństwa,
6. Po zebraniu i analizie informacji należy ocenić zagrożenia i możliwości wsparcia dla dziecka. 
7. Procedury postępowania zostały opisane powyżej,
8. Podjęcie współpracy z rodzicami w celu powstrzymania krzywdzenia dziecka i rozwiązywania jego problemów. 
9. W uzasadnionych przypadkach podjęcie działań prawnych (zawiadomienie sądu rodzinnego, policji lub prokuratury). 

• MONITORING STOSOWANIA STANDARDÓW

1. Osobą odpowiedzialną za monitorowanie realizacji standardów ochrony małoletnich jest Kamila Jackiewicz
2. Z osobą odpowiedzialną można kontaktować się poprzez: e-mail: info@sbs-taniec.pl
3. Osoba odpowiedzialna odbiera zgłoszenia dotyczące problemów związanych z zagrożeniem bezpieczeństwa dzieci; reaguje na te zgłoszenia, konsultuje w miarę potrzeb z innymi podmiotami; w uzasadnionych przypadkach może zgłaszać sprawy odpowiednim służbom (MOPS, GOPS, policja, sąd rodzinny, prokuratura). 
4. Osoba odpowiedzialna jest zobowiązana do weryfikacji postanowień niniejszych standardów ochrony małoletnich co najmniej raz na dwa lata, a w przypadku stwierdzenia uchybień do ich aktualizacji i ponownego przeszkolenia Pracowników Placówki.

• PRZEPISY KOŃCOWE

Standardy ochrony małoletnich wchodzą w życie z dniem ogłoszenia.